PLEASE SCROLL DOWN FOR ENGLISH!!

أعزاؤنا شركاء وأصدقاء الشراكة المصرية للتعليم والتوظيف في كل مكان،

أنه لمن دواعي سرورنا أن نشارككم ما تحقق من إنجازات خلال العام الماضي 2008، إذ نؤمن أنه عام ملئ بالنجاحات والثمار على جميع الأصعدة، هذا ونتطلع إلى تحقيق المزيد، وذلك من خلال ما توفرونه من دعم وتأييد.

الشراكة المصرية للتعليم والتوظيف

نفحات من الميدان

إنجازات عام 2008

مركز تنمية المهارات Key-CDC خلال عمر البرنامج، عمل فريق مركز تنمية المهارات بجد واجتهاد نحو تقليص الفجوة بين مخرجات المنظومة التعليمية احتياجات سوق العمل. هذا وتبرز جهود فريق العمل لتصل بفعالية إلى أكبر عدد من المستفيدين. وفيما يلي بعض من الإنجازات التي تم تحقيقها: - شارك ما يزيد عن 11,888 طالب بورش العمل والتدريبات التي نظمها مركز تنمية المهارات. - تمكن المركز من خلق 192 وظيفة للشاب للعمل بقطاع الأعمال الخاص. - تمكن 25 شاب من تأسيس مشروعاتهم الخاصة وذلك بعد المشاركة في أنشطة مركز تنمية المهارات. - المشاركة بالأسبوع العالمي للمشروعات والأعمال – وفر عدد من المتحدثين المتميزين محاضرات توعية، كما شارك المركز في ورش عمل تأسيس المشروعات. - وأخيراً، يُعد امتداد البرنامج إلى ست كليات بجامعة القاهرة (إلى جانب كلية الهندسة جامعة عين شمس)، وتشمل كليات الطب، والطب البيطري، والصيدلة، والاقتصاد والعلوم السياسية ، والتجارة أحد أهم الإنجازات التي حققها المركز خلال الفترة المنصرمة. هذا بالإضافة إلى التوسع إلى اثنتين من الجامعات المصرية وهما جامعتي الفيوم وطنطا. شركاء مركز تنمية المهارات (Key-CDC): ليوني LEONI، بي آند جي P&G، إكسون موبيل ExxonMobil، إنجاز INJAZ، دايال كارنج Dale Carnegie، هاندز أون Hands-On، كمبيومي Compume، السويدي للكابلات، آركيتتش Architouch، آيه أو إي AOE، فودافون Vodafone، كونسوكورا Consukorra، بريسك للاستشارات واللوجيستيات، بنك براكليز، والأهلي للعقارات، لوجيك للاستشارات Logic consulting ، آميدايست Amideast ، تيم مصر Teamisr، القيادات العربية الشابة YAL، أكاديمية نولدج Knowledge Academy، يونيليفر Unilever، سيمنز Siemens، إيكو Ecco.

مكتب تنمية المهارات وريادية الأعمال (CEDO) يعمل فريق العمل بمكتب تنمية المهارات وريادية الأعمال بفعالية لإدارة وتنفيذ أنشطة البرنامج، إذ يعمل جاهداً لتمتد خدماته إلى أكبر عدد ممكن من الطلاب، وتصل أنشطته ومبادراته إلى عدد ضخم من المستفيدين. وفيما يلي أهم الإنجازات التي أحرزها المكتب طوال العام الماضي. · عمل مكتب تنمية المهارات وريادية الأعمال بالتعاون مع جمعية نهضة المحروسة على خلق خيارات إستراتيجية جديدة بهدف الامتداد إلى عدد من الكليات داخل جامعة القاهرة. وقد وقع مكتب تنمية المهارات وريادية الأعمال اتفاقية تفاهم مع جامعة القاهرة ليتسنى للمكتب العمل داخل ست كليات (تشمل العلوم والإعلام والحاسبات والمعلومات والتخطيط العمراني والزراعة والآداب)، إلى جانب كلية الهندسة. . · تم اختيار خمسة طلاب ليشاركوا بمنحة تدريبية قوامها ثلاثة أشهر بشركة دايملر Daimler بألمانيا. · نجح مكتب تنمية المهارات وريادية الأعمال في تنظيم حملة "جَمِل كُليتك" وذلك في إطار الدور المنوط به لخدمة المجتمع. شملت الحملة أعمال دهان ورسم بكلية الهندسة جامعة القاهرة، وقد شارك بالحملة حوالي 49 طالب وطالبة. · شارك تقريباً 5000 متدرب في أنشطة مكتب تنمية المهارات وريادية الأعمال المختلفة. · قد تمكن قريق عمل CEDO من خلق 31 فرصة تدريب صيفى للشباب · وأخيراً، تمكن 35 شاب من العمل بقطاع الأعمال الخاص، هذا بالإضافة إلى تأسيس 15 آخرون لمشروعات خاصة بهم. شركاء مكتب تنمية المهارات وريادية الأعمال (CEDO): السويدي El Sweedy – Energya Industries، معهد التعليم العالميIIE ، الجامعة الأمريكية بالقاهرة – مركز التعليم المستمر AUC/SCE، مركز المشروعات الدولية الخاصة CIPE – EFHAM، بريتش بتروليوم British Petroleum، إنجاز INJAZ، علشانك يا بلدي للتنمية المستديمة، سوديك SODIC، القيادات العربية الشابة YAL، مؤسسة التعليم للتوظيف EFE، فودافون Vodafone، مايكروسوفت Microsoft، محمد علي عبد الفتاح Corporate Trainer.

برنامج خدمات الشباك الواحد بالمعادي الجديدة يستمر فريق سيكام في إثراء الأجواء النابضة بالحياة داخل مركز شباب المعادي الجديدة وذلك من خلال إضافة المزيد من الأنشطة إلى مركز الشباب، وفيما يلي بعض الإنجازات الرئيسية التي حققها الفريق خلال الفترة الماضية: - إنشاء ورشتين للخياطة بهدف تدعيم التدريبات على أعمال الحياكة والخياطة. - إنشاء صوبة نباتات ومشتل بمركز الشباب لزراعة النباتات والمحاصيل ليتم بيعها بمركز الشباب. - شارك ما يزيد عن 2049 مستفيد بأنشطة خدمات الشباك الواحد بمركز الشباب بالمعادي الجديدة. - يعمل فريق عمل مركز الشباب في أنشطة تدوير الورق وورش الآنية الخزفية لصالح الأطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة. - تم تنظيم عدد من ورش العمل التنمية البشرية ومنتديات التوعية الصحية داخل مركز الشباب. - وأخيراً قد تمكن فريق عمل سيكم من مساعدة 9 من الشباب فى تأسيس مشروعات خاصة بهم شركاء سيكام: شركة مايكروسوفت العالمية، والاتحاد النوعي لجمعيات الشباب.

جمعية علشانك يا بلدي للتنمية المستدامة AYB-SD دائماً وكما اعتدنا، ينجح فريق عمل علشاتك يا بلدي في الوصول إلى عنان السماء والتغلب على الجميع التحديات. إذ يتابع فريق علشانك يا بلدي تنفيذ جميع الأنشطة وإدارة المداخلات الحديدة بالبرنامج. فيما يلي بعض الإنجازات الرئيسية التي حققها البرنامج: - امتدت أنشطة البرنامج لتشمل أحد مراكز الشباب بمنطقة مصر القديمة (مركز شباب أبو السعود). - تمكن فريق عمل علشانك يا بلدي من افتتاح مركز مهني جديد بالقرب من مركز شباب أبو السعود لخدمة الشباب والسيدات المترددين على مركز الشباب. - يُعد المسار المهني الذي يتبناه البرنامج أحد أهم الأنشطة. حيث يتم عرض منتجات المشروع ليس فقط داخل مركز الشباب والجامعات المصرية، بل امتدت لتباع داخل المحال الشهيرة. - تمكنت علشانك يا بلدي من تطوير مناهج للتدريبات على اللغة الإنجليزية (مستويات مختلفة)، ودليل الحاسب الآلي (برامج متعددة)، والتسويق، وإدارة المشروعات، ودبلوم الإدارة المالية، والصحة الإنجابية. - شارك 1733 مستفيد بأنشطة برنامج خدمات الشباك الواحد بمركز شباب عين الصيرة. شركاء علشانك يا بلدي: مؤسسة الشرق الأقرب Near East Foundation، إنجاز INJAZ، شيل Shell، حديد عز Ezz Steel، باتشين Pachin، فودافون Vodafone.